15:40 Протокол | ||||
Отчет Директора МБУ «КЦСОН Тасеевский район» по итогам работы за 2015 год. 29.03.2016 с.Тасеево Присутствовали: 74 человека приглашенных, актовый зал МБУ «КЦСОН Тасеевский район».
Приглашенные:
Повестка: В соответствии с планом работы МБУ «ЦСПСиД» и МБУ «ЦСОН» были проведены следующие мероприятия: - Численность обслуживаемых на дому граждан пожилого возраста инвалидов отделения МБУ «ЦСОН» составляет 347 человек. Из них: в отделениях социальной помощи на дому находится 300 человек, в отделении социально – медицинского обслуживания 47 человек. - Осуществлено перезаключение договоров и дополнительных соглашений об условиях оплаты социальных услуг с клиентами МБУ «ЦСПСиД» и МБУ «ЦСОН» в связи с изменением среднедушевого дохода. - В мае 2015 года проведена противопожарная пропаганда со всеми клиентами учреждения. - В октябре 2015 года проведена противопожарная пропаганда с клиентами учреждения. - Нарушений финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства нет. Предписания надзорных органов отсутствуют. Выполнение муниципального задания: МБУ «ЦСОН»: Муниципальное задание – 3200 По договорам – 543 Срочные услуги – 2669 МБУ «ЦСПСиД»: Муниципальное задание – 1050 По договорам – 725 Срочные услуги – 325 Отчет о работе МБУ «ЦСОН» и МБУ «ЦСПСиД» за 2015 год директора Барониной Т.Г., вынесенные вопросы: - Реализация Федерального закона №442-ФЗ «О социальном обслуживании граждан в Российской Федерации»; - Повышения качества предоставления социальных услуг; - Организация работы по профилактике , безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; - Традиционно решение задач прошлых лет (адресность, доступность, инновации). - Открытость деятельности учреждения, взаимодействие с общественностью, Попечительским советом. Основные задачи учреждения на 2016 год МБУ «КЦСОН Тасеевского района»: - Организация работы по реализации ИПРА с учетом требований к индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалидов (детей-инвалидов), в том числе по передаче сведений об исполнении мероприятий в главное бюро МСЭ по Красноярскому краю в электронном виде; - Повышение эффективности и качества социального обслуживания населения района; - Формирование высокопрофессионального кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности труда работников учреждения (аттестация сотрудников с учетом утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов, переход на эффективный контракт); - Обеспечение информационной прозрачности деятельности учреждения; - Разъяснительная работа с населением по вопросам социального обслуживания, особенно для лиц пожилого возраста; - Продолжить системные мероприятия по оказанию социальной поддержки и социальной помощи Ветеранам ВОВ; - Обеспечить внедрение современных технологий организации работы с семьями и социального сопровождения семей с детьми. 1. Мероприятия направленные на повышение статуса учреждения: - 3-место в краевом конкурсе профессионального мастерства; - Участие в конкурсе социальных проектах фонда Михаила Прохорова: проект «WEB -ликбез» (получено 246 т.р.) - Участие в конкурсе социальных проектов Территория 2020 проект «Объединяя поколения» (получено 6 т.р.) - Реализация ДЦП «Доступная среда для инвалидов» - установлена подъемная площадка для инвалидов; - День пожилых людей - Акция «Забота» (ко дню пожилого человека среди несовершеннолетних) - Декада инвалидов - Участие в районной спартакиаде людей с ОВЗ - Районный праздник: «Широкая масленица» - Межрайонная спартакиада социальных работников - 20 лет Центру социального обслуживания населения - Проведение межведомственной акции «Помоги пойти учиться» - Районный турнир по шашкам - Акция «Живи здорово» - День семьи любви и верности - День Матери. 2. Финансовое обеспечение учреждения. №44 -ФЗ - Куравкина Елена Викторовна – главный бухгалтер учреждения: План финансово-хозяйственной деятельности 2015 года выполнен на 100%. МБУ «ЦСПСиД» На выполнение муниципального задания поступило 4715800 рублей из краевого бюджета района, что составило 100% плана. На реализацию государственных долгосрочных целевых программ из бюджета области денежных средств не поступало. Поступившая субсидия расходована на Выплату заработной платы 2 780 тыс.руб., уплату налогов 824 т.р, услуги связи 64 т.р, коммунальные услуги (тепло,электроэнергия) 400 т.р., содержание имущества – 208 т.р., хоз.товары и канц.товары 349 тыс.руб.. МБУ «ЦСОН» На выполнение муниципального задания поступило 26 636т.р. из краевого бюджета района, что составило 100% плана. На реализацию государственных долгосрочных целевых программ из бюджета области денежных средств поступало 1 951т.р., данные средства потрачены на приобретение подъемной платформы для инвалидов в учреждении. Поступившая субсидия расходована на Выплату заработной платы 18 652 т.р., оплата командировочных расходов- 28 т.р., уплату налогов 5 614 т.р, услуги связи 103 т.р, оплата проезда социальным работникам – 41 т.р., коммунальные услуги (тепло,электроэнергия) 962 т.р., содержание имущества – 502 т.р., уплата налогов, госпошлина- 26 т.р., хоз.товары и канц.товары, строительные материалы 708 т.р.. В учреждении имеются внебюджетные источники доходов: поступления от оказания платных услуг составили 1 153 750,83 рублей израсходовано 1 153 750,83 рублей, из них на выплату заработной платы - 367т.р., уплата налогов - 80 т.р., услуги связи - 5 т.р., проезд сотрудников – 7 т.р., содержание учреждения – 384 т.р., налоги, госпошлина – 42т.р., приобретение основных средств (мебели, оргтехники) – 30 т.р., приобретение канц.товаров и хоз.товаров – 225 т.р.. Имущество учреждения используется строго по назначению, один раз в три года проводится его инвентаризация. Денежные средства, предназначенные для оплаты труда, используются в соответствии со штатным расписанием и планом финансово-хозяйственной деятельности. УСЗН Смета составлена на 4 361 500 рублей, данная сумма и поступила в организацию и израсходована в полном объеме. Поступившая субвенция расходована на Выплату заработной платы 2 758 тыс.руб., оплата суточных при командировка – 13 т.р., уплату налогов 822 т.р, услуги связи 110 т.р, проезд сотрудников – 2 т.р., коммунальные услуги (тепло,электроэнергия) 330 т.р., содержание имущества – 128 т.р., уплату налогов – 3 т.р., хоз.товары и канц.товары 195 тыс.руб.. Финансирование системы социального обслуживания
3. Итоги приносящей доход деятельности за 2015год (тыс. руб.): Виды услуг: Парикмахерская 335,8 Социальная пекарня 157,2 Ремонт одежды 41.4 Социальное такси 10,5 Фотостудия, ксерокопия 27,2 Гостиница 87,3 Дополнительные услуги на дому 103,2 Прокат ТСР 53,3 Массаж 23,2 Итого: 839,1. - Так же на собрании выступила Письменного А.В. с предложением организовать дискуссионную группу, для тесного взаимодействия, по вопросам проблемы ветеранов, инвалидов и старшего поколения. - Отец Сергий выступил с предложением оказания квалифицированной психологической помощи инвалидам, для их адаптации в социальной среде.
Директор МБК «КЦСОН Тасеевского района» Т.Г. Баронина
Главный бухгалтер МБК «КЦСОН Е.В. Куравкина Тасеевского района» | ||||
|
| ||||
| Всего комментариев: 0 | |