Главная » 2016 » Апрель » 1 » Отчет о проделанной работе МБУ ЦСПСиД и МБУ ЦСОН за 2015 год. Презентация отчетного собрания УСЗН администрации Тасеевского района
15:39
Отчет о проделанной работе МБУ ЦСПСиД и МБУ ЦСОН за 2015 год. Презентация отчетного собрания УСЗН администрации Тасеевского района
  1. Организация деятельности учреждений:

В соответствии с планом работы МБУ «ЦСПСиД»  и МБУ «ЦСОН» были проведены следующие мероприятия:

  1. 1  Численность обслуживаемых на дому граждан пожилого возраста инвалидов отделения МБУ «ЦСОН» составляет  347 человек. Из них: в отделениях социальной помощи на дому находится 300 человек, в отделении социально – медицинского обслуживания 47 человек.
  2. 2  Осуществлено перезаключение договоров и дополнительных соглашений об условиях оплаты социальных услуг с клиентами МБУ «ЦСПСиД»  и МБУ «ЦСОН» в связи с изменением среднедушевого дохода.
  3. 3  В мае 2015 года проведена противопожарная пропаганда со всеми клиентами учреждения.
  4. 4  В октябре 2015 года проведена противопожарная пропаганда с клиентами учреждения.
  5. 5  Нарушений финансовой дисциплины, санитарных, противопожарных правил и других требований действующего законодательства нет. Предписания надзорных органов отсутствуют.

Выполнение муниципального задания:

МБУ «ЦСОН»:

Муниципальное задание – 3200

По договорам – 543

Срочные услуги – 2669

МБУ «ЦСПСиД»:

Муниципальное задание – 1050

По договорам – 725

Срочные услуги – 325

 

2. Задачи 2015 года. 

2.1. Реализация Федерального закона № 442 – ФЗ «О социальном обслуживании граждан в Российской Федерации».

2.2. Повышения качества предоставления социальных услуг.

2.3. Организация работы по профилактике, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

2.4. Традиционно решение задач прошлых лет (адресность, доступность, инновации).

2.5. Открытость деятельности учреждения, взаимодействие с общественностью, Попечительским советом.

3. Контроль качества социального обслуживания.

3.1. Опрос граждан удовлетворенности социальным обслуживанием – 100% (анкетирование в рамках «Декады качества»).

3.2. Наличие положительных отзывов о социальном обслуживании – 313 (журнал отзывов и предложений).

3.3. Проведено контролей качества предоставления социальных услуг – 41 (выездные проверки заведующих отделений).

3.4. Отчет руководителя о работе учреждения.

4. Социальные технологии – показатель качества и эффективности социального обслуживания:

- клубные формирования

- школа реабилитации и ухода за тяжелобольными гражданами

- школа для родителей

- домашнее визитирование

- мобильная социальная бригада

- куратор случая

- социальной патронаж

- социальное такси

- социальная гостиница

- волонтерское движение.

5. Информационная деятельность учреждений.

5.1. Работа Попечительских советов учреждений (раз в квартал).

5.2. Размещение информации на сайтах учреждений, www.bus.gov.ru.

5.3. Наличие информационных стендов.

5.4. Публикация статей в информационно – аналитическом журнале «Регион - 24» (2 статьи).

5.5. Размещено статей новостного характера:

- на сайте МСП – 42;

- сайте администрации Тасеевского района – 51.

6. Кадровый потенциал учреждений.

В штате учреждения 85 специалистов основного профиля, из них:

- прошли переподготовку 7 специалистов: бухгалтер, специалисты по социальной работе, медицинская сестра, социальный педагог, заведующий отделением;

- продолжают обучение в ВУЗе 2 специалиста, в средне - специальное образование получают 4 специалиста;

- получили начальное профессиональное образование 13 социальных работников;

- прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Первая доврачебная помощь» - 50 социальных работников.

7. Мероприятия направленные на повышение статуса учреждения:

- 3 место в краевом конкурсе профессионального мастерства;

- участие в конкурсе социальных проектов фонда Михаила Прохорова: проект «WEB-ликбез» (получено 246 т.р.);

- участие в конкурсе социальных проектов Территория 2020 проект «Объединяя поколения» (получено 6т.р.);

- реализация ДЦП «Доступная среда для инвалидов» - установлена подъемная площадка для инвалидов;

- день пожилых людей;

- акция «Забота» (ко дню пожилого человека среди несовершеннолетних);

- Декада инвалидов

- Участие в  районной  спартакиаде людей с ОВЗ

     - Районный праздник: «Широкая масленица»,

- Межрайонная спартакиада социальных работников

      - 20 лет Центру социального обслуживания населения

- Проведение межведомственной акции  «Помоги пойти учиться»

- Районный турнир по шашкам

- Акция «Живи здорово»

- День семьи любви и верности

     - День  Матери.

8. Основные задачи учреждения на 2016 год:

  1. 1  Организация работы по реализации ИПРА  с учетом требований к индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалидов  (детей-инвалидов), в том числе по передаче сведений об исполнении мероприятий в главное бюро МСЭ по Красноярскому краю в электронном виде
  2. 2   Повышение эффективности и качества  социального обслуживания  населения района
  3. 3    Формирование высокопрофессионального кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности труда работников учреждения (аттестация сотрудников  с учетом утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов, переход на эффективный контракт)
  4. 4   Обеспечение информационной прозрачности деятельности учреждения. 
  5. 5    Разъяснительная работа с населением по вопросам социального обслуживания, особенно для лиц пожилого возраста
  6. 6  Продолжить системные мероприятия по оказанию социальной поддержки и социальной помощи Ветеранам ВОВ
  7. 7  Обеспечить внедрение современных технологий организации работы с семьями    и социального сопровождения семей с детьми
  1. Приносящая доход деятельность 2015 год (тыс. рублей):
    1. 1  Организация работы по реализации ИПРА  с учетом требований к индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалидов  (детей-инвалидов), в том числе по передаче сведений об исполнении мероприятий в главное бюро МСЭ по Красноярскому краю в электронном виде
    2. 2   Повышение эффективности и качества  социального обслуживания  населения района
    3. 3  Формирование высокопрофессионального кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности труда работников учреждения (аттестация сотрудников  с учетом утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов, переход на эффективный контракт)
    4. 4  Обеспечение информационной прозрачности деятельности учреждения. 
    5. 5  Разъяснительная работа с населением по вопросам социального обслуживания, особенно для лиц пожилого возраста
    6. 6  Продолжить системные мероприятия по оказанию социальной поддержки и социальной помощи Ветеранам ВОВ

                9.7. Обеспечить внедрение современных технологий организации                              работы с семьями    и социального сопровождения семей с детьми.

10. Мероприятия на 2016 год:

  1. 1  Участие  в краевом и зональных конкурсах профессионального мастерства;
  2. 2  Участие в конкурсе социальных проектах, грантовых программах
  3. 3  День пожилых людей
  4. 4  Декада инвалидов
  5. 5  Межрайонная  спартакиада для людей с ОВЗ
  6. 6  Межрайонная спартакиада социальных работников г.Дивногорск
  7. 7  Проведение Дня социального работника посвященного 25 – летию  социальной сферы
  8. 8  Проведение межведомственной акции  «Помоги пойти учиться»
  9. 9   День семьи любви и верности
  10. 10  День  Матери
  11. 11  Содействие в работе по реализации программы АМП  на развитие ЛПХ
  12. 12  Организация работы по оздоровлению детей в детских              оздоровительных учреждениях

Отчетное собрание управления социальной защиты населения администрации Тасеевского района

Просмотров: 1366 | Добавил: mbuzav | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Мне очень хочется поблагодарить Андрееву Татьяну. За её очень тяжелый труд. Ведь у неё я не одна, но приходя ко мне в дом она знает где помочь мне.

- Вологдина Валентина

Хочу поблагодарить всех работников соц. защиты за заботу о пожилых и больных людях. Пока человек живёт ему многое надо, а сил нет, и вот тогда к нам приходят добрые и умные люди.

- Жуковская Лидия

В Соц. защиту в трудотерапию хожу 3 год, мне очень нравится. За это время научилась шить, освоила ремонт одежды, вязать крючком. Рада, что есть возможность пообщаться с единомышлинниками

- Р. Кульнова