15:39 Отчет о проделанной работе МБУ ЦСПСиД и МБУ ЦСОН за 2015 год. Презентация отчетного собрания УСЗН администрации Тасеевского района | |
В соответствии с планом работы МБУ «ЦСПСиД» и МБУ «ЦСОН» были проведены следующие мероприятия:
Выполнение муниципального задания: МБУ «ЦСОН»: Муниципальное задание – 3200 По договорам – 543 Срочные услуги – 2669 МБУ «ЦСПСиД»: Муниципальное задание – 1050 По договорам – 725 Срочные услуги – 325
2. Задачи 2015 года. 2.1. Реализация Федерального закона № 442 – ФЗ «О социальном обслуживании граждан в Российской Федерации». 2.2. Повышения качества предоставления социальных услуг. 2.3. Организация работы по профилактике, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 2.4. Традиционно решение задач прошлых лет (адресность, доступность, инновации). 2.5. Открытость деятельности учреждения, взаимодействие с общественностью, Попечительским советом. 3. Контроль качества социального обслуживания. 3.1. Опрос граждан удовлетворенности социальным обслуживанием – 100% (анкетирование в рамках «Декады качества»). 3.2. Наличие положительных отзывов о социальном обслуживании – 313 (журнал отзывов и предложений). 3.3. Проведено контролей качества предоставления социальных услуг – 41 (выездные проверки заведующих отделений). 3.4. Отчет руководителя о работе учреждения. 4. Социальные технологии – показатель качества и эффективности социального обслуживания: - клубные формирования - школа реабилитации и ухода за тяжелобольными гражданами - школа для родителей - домашнее визитирование - мобильная социальная бригада - куратор случая - социальной патронаж - социальное такси - социальная гостиница - волонтерское движение. 5. Информационная деятельность учреждений. 5.1. Работа Попечительских советов учреждений (раз в квартал). 5.2. Размещение информации на сайтах учреждений, www.bus.gov.ru. 5.3. Наличие информационных стендов. 5.4. Публикация статей в информационно – аналитическом журнале «Регион - 24» (2 статьи). 5.5. Размещено статей новостного характера: - на сайте МСП – 42; - сайте администрации Тасеевского района – 51. 6. Кадровый потенциал учреждений. В штате учреждения 85 специалистов основного профиля, из них: - прошли переподготовку 7 специалистов: бухгалтер, специалисты по социальной работе, медицинская сестра, социальный педагог, заведующий отделением; - продолжают обучение в ВУЗе 2 специалиста, в средне - специальное образование получают 4 специалиста; - получили начальное профессиональное образование 13 социальных работников; - прошли обучение по дополнительной профессиональной программе «Первая доврачебная помощь» - 50 социальных работников. 7. Мероприятия направленные на повышение статуса учреждения: - 3 место в краевом конкурсе профессионального мастерства; - участие в конкурсе социальных проектов фонда Михаила Прохорова: проект «WEB-ликбез» (получено 246 т.р.); - участие в конкурсе социальных проектов Территория 2020 проект «Объединяя поколения» (получено 6т.р.); - реализация ДЦП «Доступная среда для инвалидов» - установлена подъемная площадка для инвалидов; - день пожилых людей; - акция «Забота» (ко дню пожилого человека среди несовершеннолетних); - Декада инвалидов - Участие в районной спартакиаде людей с ОВЗ - Районный праздник: «Широкая масленица», - Межрайонная спартакиада социальных работников - 20 лет Центру социального обслуживания населения - Проведение межведомственной акции «Помоги пойти учиться» - Районный турнир по шашкам - Акция «Живи здорово» - День семьи любви и верности - День Матери. 8. Основные задачи учреждения на 2016 год:
9.7. Обеспечить внедрение современных технологий организации работы с семьями и социального сопровождения семей с детьми. 10. Мероприятия на 2016 год:
Отчетное собрание управления социальной защиты населения администрации Тасеевского района | |
|
Всего комментариев: 0 | |